一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

海外購是指海外購物的方式。能夠足不出戶就能擁有全球的不同貨物，國人的眼界變得寬闊，國內(nèi)的市場已經(jīng)無法滿足國內(nèi)的需求；小到個人生活用品，大到數(shù)碼產(chǎn)品等。 在未來一段時間內(nèi)，海外購物只會上升不會下降。這里面也不光是價格，還有安全的考慮。比如說馬桶蓋，廠商說中國的也很好，但是消費者不敢買，因為魚龍混雜，消費者自己辨認不清，但到日本買了就覺得很踏實。所以說也不是分類降關(guān)稅就能解決問題。像奶粉，大家主要是出于安全考慮出國買，和降不降稅沒太大關(guān)系，更應(yīng)該考慮怎么樹立品牌的安全性，那時候消費者就不會舍近求遠。像是馬桶蓋這類的，要樹立中國品牌 中國郵政全新推出“中郵海外購”海淘轉(zhuǎn)運,郵政直營,品質(zhì)保證...

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